第1027章 处分
唐正林心里是这么想的,但没有把话说出来,他感觉这个邱岩太三了,因为5块钱差点让人家给送进去,如果那女的死咬着他是强.奸不放,判他刑一点说的没有,这样的事也不是没发生过,女的咬死你是强.奸,你就一点辙没有,建筑段有一个职工和自己的情人发生了经济纠纷,被情人告酒后**,被判了5年有期徒刑!
唐正林说:“这邱岩就算被放回来了也要严肃进行处理,毕竟他是工作期间私自离岗,还做出了有损我们车站形象的事情。”
肖远航点头说:“这是必须的,而且还要从严从快从重处理,你和李主任他们研究一下,看如何处理,然后形成一个处理意见报上来!”
唐正林说:“好的,我这就到运转车间那边去找李主任他们研究一下,像这种害群之马,如果按我的想法,直接把他开除了事儿!但现在有个正式工作不容易,这次就给他一个机会,一个行政处分是跑不了的,另外,看休息室这么轻巧的工作他不是珍惜么,我直接把他打发到守车整备去劳动改造去!”
肖远航摆了摆手说:“正林,处理职工不是目的,我们是为了这种事情以后不再发生。今年以来,我们站职工违法犯罪的事件有七、八起,甚至有一名职工被劳动教养了,这不得不令我们深思啊,发生了事情的事后处理犹如亡羊补牢,根本不起什么作用,我们要做的是从源头上抓起,防止类似事件再次发生。”
唐正林闻言一怔,疑惑的说:“肖站长,职工违法犯罪是他们个人的事情,8小时以后我们也管不着,总不能派人24小时看着他们吧?”
“,NO!”肖远航晃食指说:“正林,你理解错我的意思了,从源头上抓起就抓职工教育,对全站干部职工进行法制教育,让大家知法、懂法、守法,知道什么事情能做,什么事情不能做,减少职工违法犯罪事件的发生。”
唐正林闻言急忙点头说:“好好好,肖站长。你这个办法好,咱们就搞法制教育,把以前受过劳动教养,蹲守拘留的人都发动起来,让他们走上讲台,给大讲讲自己的亲身感受,这样的教育更贴近职工群众,受到的促动也更大。”
唐正林毕竟也是一级领导干部,思想水平都有。肖远航一提议,他就立即能把这个事情延伸开来,而且,和肖远航想到一起了。
肖远航点头说:“是的。我也是这么想的,另外,我还准备请公安同志来给我上法制课,这样效果能更好一些。”
“对对对!”唐正林急忙附和着说:“请公安同志来**制课更直观。更权威,也更有威慑力。对了,可以联系了一下车站公安派出所的杨所长。让他派两名精通法律的民警同志过来给我讲课。”
唐正林所说的是车站公安派出所是铁路公安派出所,杨所长肖远航也熟,但是肖远航觉得,请地方上的公安民警来讲课效果会更好一点,因为职工在社会上违法犯罪,归地方公安处理,因此,他们讲一些处理违法犯罪上的常识,更能让大家领会,更能让大家受教育。
肖远航说:“正林,这次不是铁路内部货盗什么的教育,而是对职工进行违法犯罪的法制教育,铁路公安的视野要窄一些,所以我还是决定请地方上的公安来给我们讲课,我已经跟公安局的马局长说好了,请他们法制科的同志来给我们讲课。”
唐正林急忙说:“能请来地方的公安同志讲课那最好不过了,这事得让教育科做个计划,并配合公安同志搞好教育。”
肖远航说:“这事儿行放一放,等开班子会的时候研究一下再说,你先和运转的李主任他们研究一下,先拿出一个处理意见,等邱岩回来了让李主任找他谈一下话,必须得让他认帐!”
唐正林说:“好的,肖站长,我去运转那边了。”
党委书记王刚也得知了这件事情,听唐正林说肖远航亲自去站前派出所协调处理此事了,他的心里很焦急,一直在办公室听消息呢,但是,他的办公室在走廊的别一侧最里面,距离肖远航的办公室最远,肖远航回来的时候他没有感觉到,实在等急了,出来查看才发现肖远航办公室的门开着,便急忙走了过来,正遇到唐正林从肖远航的办公室里出来,便问:“唐站长,肖站长回来了?”
唐正林说:“是的,王书记,邱岩的那件事情解决了,派出所出面做的调解,双方已经达成协议了,肖站长刚和我谈完这个问题,还没来得及告诉你呢。”
王刚一听邱岩的事情解决了,心里的一块石头算是落了地,职工违法犯罪被判刑,党委书记是第一位的责任,综合治理工作归党委书记直接分管,综合治理工作的好坏,和党委书记有直接的关系。
“好的,我知道了。”王刚对唐正林说了一声后就进了肖远航的办公室,肖远航见王刚来了,知道他也是关心这个事情,就把这件事情前后和他说了一遍,并把要搞法制教育的想法和他商量了一下。
站长主动承揽了书记分管的工作,王刚十分的高兴:“肖站长,你的这个想法很好,我们可以立即着手实施,这两天开个会研究一下,然后就尽快的落实。”
肖远航笑着说:“好的。”
中午的时候,运转车间把对邱岩的处理意见报了上来,肖远航拿着处理意见看了一下,给予邱岩行政记大过处分,改职为守车整备员!
这份处理意见不太重也不算轻,众所周知,运转车间守车整备给就是“劳改队”,运转车间把犯了严重错误,受到行政记大过以上处分的职工改职为守车整备员,这是约定俗成的规矩,时间久了,守车整备组就有了“劳改队”之称。
守车整备就是冬季给守车背煤生炉子,对守车设备进行检查和维修,与运转车长办理交接,冬季烧炉子的时候劳动强度大一些,夏季不需要生炉子背煤,很轻闲。现在是夏季,让邱岩去那里还算可以,但一个记大过处分让他至少在这个岗位干六个月!(未完待续……)
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唐正林说:“这邱岩就算被放回来了也要严肃进行处理,毕竟他是工作期间私自离岗,还做出了有损我们车站形象的事情。”
肖远航点头说:“这是必须的,而且还要从严从快从重处理,你和李主任他们研究一下,看如何处理,然后形成一个处理意见报上来!”
唐正林说:“好的,我这就到运转车间那边去找李主任他们研究一下,像这种害群之马,如果按我的想法,直接把他开除了事儿!但现在有个正式工作不容易,这次就给他一个机会,一个行政处分是跑不了的,另外,看休息室这么轻巧的工作他不是珍惜么,我直接把他打发到守车整备去劳动改造去!”
肖远航摆了摆手说:“正林,处理职工不是目的,我们是为了这种事情以后不再发生。今年以来,我们站职工违法犯罪的事件有七、八起,甚至有一名职工被劳动教养了,这不得不令我们深思啊,发生了事情的事后处理犹如亡羊补牢,根本不起什么作用,我们要做的是从源头上抓起,防止类似事件再次发生。”
唐正林闻言一怔,疑惑的说:“肖站长,职工违法犯罪是他们个人的事情,8小时以后我们也管不着,总不能派人24小时看着他们吧?”
“,NO!”肖远航晃食指说:“正林,你理解错我的意思了,从源头上抓起就抓职工教育,对全站干部职工进行法制教育,让大家知法、懂法、守法,知道什么事情能做,什么事情不能做,减少职工违法犯罪事件的发生。”
唐正林闻言急忙点头说:“好好好,肖站长。你这个办法好,咱们就搞法制教育,把以前受过劳动教养,蹲守拘留的人都发动起来,让他们走上讲台,给大讲讲自己的亲身感受,这样的教育更贴近职工群众,受到的促动也更大。”
唐正林毕竟也是一级领导干部,思想水平都有。肖远航一提议,他就立即能把这个事情延伸开来,而且,和肖远航想到一起了。
肖远航点头说:“是的。我也是这么想的,另外,我还准备请公安同志来给我上法制课,这样效果能更好一些。”
“对对对!”唐正林急忙附和着说:“请公安同志来**制课更直观。更权威,也更有威慑力。对了,可以联系了一下车站公安派出所的杨所长。让他派两名精通法律的民警同志过来给我讲课。”
唐正林所说的是车站公安派出所是铁路公安派出所,杨所长肖远航也熟,但是肖远航觉得,请地方上的公安民警来讲课效果会更好一点,因为职工在社会上违法犯罪,归地方公安处理,因此,他们讲一些处理违法犯罪上的常识,更能让大家领会,更能让大家受教育。
肖远航说:“正林,这次不是铁路内部货盗什么的教育,而是对职工进行违法犯罪的法制教育,铁路公安的视野要窄一些,所以我还是决定请地方上的公安来给我们讲课,我已经跟公安局的马局长说好了,请他们法制科的同志来给我们讲课。”
唐正林急忙说:“能请来地方的公安同志讲课那最好不过了,这事得让教育科做个计划,并配合公安同志搞好教育。”
肖远航说:“这事儿行放一放,等开班子会的时候研究一下再说,你先和运转的李主任他们研究一下,先拿出一个处理意见,等邱岩回来了让李主任找他谈一下话,必须得让他认帐!”
唐正林说:“好的,肖站长,我去运转那边了。”
党委书记王刚也得知了这件事情,听唐正林说肖远航亲自去站前派出所协调处理此事了,他的心里很焦急,一直在办公室听消息呢,但是,他的办公室在走廊的别一侧最里面,距离肖远航的办公室最远,肖远航回来的时候他没有感觉到,实在等急了,出来查看才发现肖远航办公室的门开着,便急忙走了过来,正遇到唐正林从肖远航的办公室里出来,便问:“唐站长,肖站长回来了?”
唐正林说:“是的,王书记,邱岩的那件事情解决了,派出所出面做的调解,双方已经达成协议了,肖站长刚和我谈完这个问题,还没来得及告诉你呢。”
王刚一听邱岩的事情解决了,心里的一块石头算是落了地,职工违法犯罪被判刑,党委书记是第一位的责任,综合治理工作归党委书记直接分管,综合治理工作的好坏,和党委书记有直接的关系。
“好的,我知道了。”王刚对唐正林说了一声后就进了肖远航的办公室,肖远航见王刚来了,知道他也是关心这个事情,就把这件事情前后和他说了一遍,并把要搞法制教育的想法和他商量了一下。
站长主动承揽了书记分管的工作,王刚十分的高兴:“肖站长,你的这个想法很好,我们可以立即着手实施,这两天开个会研究一下,然后就尽快的落实。”
肖远航笑着说:“好的。”
中午的时候,运转车间把对邱岩的处理意见报了上来,肖远航拿着处理意见看了一下,给予邱岩行政记大过处分,改职为守车整备员!
这份处理意见不太重也不算轻,众所周知,运转车间守车整备给就是“劳改队”,运转车间把犯了严重错误,受到行政记大过以上处分的职工改职为守车整备员,这是约定俗成的规矩,时间久了,守车整备组就有了“劳改队”之称。
守车整备就是冬季给守车背煤生炉子,对守车设备进行检查和维修,与运转车长办理交接,冬季烧炉子的时候劳动强度大一些,夏季不需要生炉子背煤,很轻闲。现在是夏季,让邱岩去那里还算可以,但一个记大过处分让他至少在这个岗位干六个月!(未完待续……)
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